Da 15 anni mi occupo di promuovere il benessere aziendale attraverso la progettazione e l’erogazione di servizi dedicati alle risorse umane.

Il mio modus operandi è fondato su analisi approfonditeprogettualità e realizzazione.

Il primo passo è la conoscenza del fabbisogno aziendale. Comprendere la storia dell’organizzazione, così come la struttura, gli obiettivi e i valori, mi aiuta a definire il quadro dove applicherò i vari servizi.

I servizi che offro sono costruiti ad hoc su ogni esigenza specifica e sono contraddistinti da analisi molto approfondite condotte tramite interviste strutturate, focus group e colloqui psicologici.